Accompagner le patient en souffrance au travail

formation
Début : 19/09/2020
Fin : 19/09/2020

Formation

Catégories

Médecins Généralistes
DPC
  • Santé au travail, environnement et certificats

Tags

N° 2009-082

Lieu

Nantes

Organisateur

Dr Emmanuel Surig
Emmanuel Surig
Disponible Action ANDPC N° 10432000005 session n°1 | Durée : 7 heures - 1 journée

Le travail subit depuis de nombreuses années des transformations qui impactent la vie des patients.

Un des effets les plus visibles est l'augmentation de la souffrance au travail.
Le médecin généraliste se retrouve au carrefour de multiples problématiques et est le prescripteur principal d'arrêts de travail et de médicaments psychotropes. De ce fait il a besoin de grilles de lecture validées et de connaissances sur les difficultés au travail et les actions à mettre en place pour prévenir les conséquences médicales, psychologiques et sociales de ces difficultés.
Repérer les signes d'épuisement professionnel, aussi dénommé burn-out, permettrait de plus d'agir en amont et d'éviter un effondrement de son patient.

Bien évidemment le médecin généraliste ne peut agir seul, la coordination en particulier avec le médecin du travail est nécessaire.

Objectifs généraux :

Mieux comprendre et repérer les risques psychosociaux, la souffrance au travail et l'épuisement professionnel,

- mettre en place des moyens d’action pour aider au mieux les patients

OBJECTIFS spécifiques :

- Identifier les facteurs de risque psychosociaux (RPS)

- Définir les symptômes de la souffrance au travail et de l'épuisement professionnel (EP).

- Repérer les signes d’alerte de souffrance au travail.

- Développer la coordination avec les autres intervenants.

- Utiliser les leviers d’action du médecin.

Conditions de prise en charge des programmes

DPC - Médecins libéraux installés ou remplaçants et salariés des Centres de Santé - prise en charge par l'ANDPC : voir documents à fournir pour confirmer votre inscription / pour les médecins salariés autres : des frais d'inscription vous seront demandés par le secrétariat.

Conditions de prise en charge de l'hébergement

Pas d'hébergement prévu pour cette formation de une journée

Possibilité de prise
en charge de l'hébergement
non
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