GAP - L’entretien motivationnel

Le médecin généraliste, médecin de premier recours, est quotidiennement confronté à des patients présentant des conduites addictives (alcool, tabac, autres substances psychotropes…), des états de santé ou des pathologies chroniques nécessitant un changement de comportement ou de mode de vie (par exemple : alimentaire, activité physique, observance de traitement).
Outiller ces professionnels en matière de posture et de technique d’entretien est donc indispensable et recommandé par l’HAS.

> L'entretien motivationnel sur has-sante.fr

Cette action a pour objectif général de développer le savoir être (posture professionnelle de bienveillance, partenariat...) et le savoir-faire (utilisation des outils ...) des médecins généralistes.

La formation en entretien motivationnel passe par la supervision d’enregistrement d’entretiens réalisés en clinique. La mise en place d’un groupe d’analyse des pratiques (GAP) consistant à se réunir en groupe afin d’analyser collectivement des situations cliniques rencontrées et de mettre en place des actions d’amélioration des pratiques en lien avec une recherche bibliographique concernant les problématiques soulevées, est particulièrement adaptée à cette thématique.

???? Pré-requis : 

Avoir participé à au moins 2 journées de formation à l’entretien motivationnel

Déroulé de l’évaluation :

• Unité 1 : 1h Mise en route 12/01 - 21h-22h 
• Unité 2 : 4h Analyse et élaboration 02/02 -  18h-22h
• Unité 3 : 4h Analyse et élaboration 09/03 - 18h-22h
• Unité 4 : 4h Analyse et élaboration 08/04 - 18h-22h
• Unité 5 : 1h Synthèse 04/05 - 21h-22h

Pour plus d'explications sur le déroulé de la formation, n'hésitez pas à contacter le secrétariat.

RAPPEL : Cette action de DPC en groupe d’analyse des pratiques (GAP) se compose de 14h en classe virtuelle.