Formation
Catégories
Professionnels de santé, soignants, éducateurs, intervenants de services sociaux, conseiller d’insertion, etc. (Les cas proposés au cours de la formation sont adaptés en fonction du public)SFTG
- Relation, communication
Lieu
ParisOrganisateur
Entretien motivationnel niveau 2 -> 3 jours de formation + une demi-journée de supervision (la date sera définie avec les participants).
L’entretien motivationnel est une méthode de communication, à la fois directive et centrée sur la personne, qui vise l’augmentation de la motivation (intrinsèque) au changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence Miller et Rollnick 2002. Il passe par un ensemble de savoir, savoir-être et savoir-faire relationnel.
OBJECTIFS GENERAUX :
- Développer l’esprit motivationnel (Partenariat, « acceptation : libre arbitre, autonomie, empathie», empowerment, altruisme)
- Employer les outils de l’EM (Questions ouvertes, Valorisation, Écoute réflective, Résumé, Échelles, Comment donner de l’information de façon motivationnelle).
- Connaître et utiliser les 4 processus (Alliance-Focalisation-Évocation-Planification)
- Identifier la dissonance et la résoudre
- Modérer le Discours Maintien
- Développer le discours changement
- Savoir quand et comment faire élaborer un plan de changement
OBJECTIFS SPECIFIQUES :
SAVOIR-FAIRE
- Repérer le réflexe correcteur, les impasses relationnelles et leurs effets
- Poser des questions ouvertes, utiliser les reflets, valorisation et résumés
- Partager de l’information de façon motivationnelle
- Favoriser l’évocation par le patient de ses désirs, raisons, besoins, et capacités à changer, de ses ressources personnelles et extérieures, de ses solutions
- Susciter, repérer et développer le discours changement
- Utiliser le DCRB, les échelles d’importance et de confiance
- Utiliser les 4 processus pour guider
SAVOIR-ÊTRE
- Prendre conscience de sa posture de soignant, de son style de communication, de la tentation du réflexe correcteur
- Se détacher de son objectif de soignant pour se centrer sur la personne
- Chercher la collaboration
- Favoriser l’autonomie
- Développer ses capacités d’empathie et d’altruisme
EXPERTISE DE LA SFTG
Organisme de formation médicale continue depuis 1977, la SFTG est membre fondateur du Collège de la Médecine Générale et partenaire de la revue médicale « Prescrire ». Ses démarches pédagogiques et de recherche sont encadrées par une charte d’éthique et de déontologie.
L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Les formateurs à l’entretien motivationnel - François Blœdé , Bérengère Duhoux et Jean-Luc Weiler – sont médecins généralistes, formés par l’Association Francophone pour le Développement de l’Entretien Motivationnel (AFDEM), expérimentés. Ils interviennent en tant qu’experts sur de nombreux séminaires pour la SFTG, l’AFDEM, le Collège National des Généralistes Enseignants, l’agence EBP (kinésithérapeutes).
PUBLICS
Professionnels de santé, soignants, éducateurs, intervenants de services sociaux, conseiller d’insertion, etc., ayant déjà suivi une première formation à l'EM. (Les cas proposés au cours de la formation sont adaptés en fonction du public).
Conditions de prise en charge des programmes
Formation payante 1 400 € TTC (400 € par journée + ½ journée de supervision) ou tarif préférentiel 1 050 € TTC en cas de prise en charge individuelle. Plus de renseignements auprès du secrétariat.
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Conditions de prise en charge de l'hébergement
Aucune prise en charge d'hébergement sur les formations payantes.
en charge de l'hébergement