L’Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) est une démarche de développement des compétences visant à analyser et améliorer la pratique des professionnels de santé.
Son objectif est de garantir la qualité et la sécurité des soins en comparant les pratiques réelles aux recommandations et référentiels en vigueur, notamment ceux de la Haute Autorité de Santé (HAS).

L’EPP s’inscrit dans l’amélioration continue des pratiques et constitue l’un des trois axes du Développement Professionnel Continu (DPC).

→ Notre programmation d’EPP débute dès le début d’année.
Les inscriptions sont ouvertes pour plusieurs thématiques (liste non exhaustive ci-dessous).

Les EPP “vignettes cliniques”

Validez 7 heures d’EPP sur une journée et bénéficiez d’une évaluation individualisée de votre pratique.

Au programme :

• mises en situation proches de la pratique réelle
• analyse personnalisée de vos résultats
• identification de vos points forts et axes d’amélioration

Thèmes proposés :
ECG et dermatoscopie, pour apprendre à analyser tracés et images de manière structurée et partagée.

Les GAP (Groupes d’Analyse des Pratiques)

Les GAP permettent un travail approfondi et collectif sur les situations rencontrées en consultation.

À partir des problématiques soulevées par les participants et l’expert, le groupe analyse les pratiques de manière critique et constructive, en s’appuyant sur les données de la littérature et les recommandations professionnelles.

Thèmes proposés à la SFTG :

• L’entretien motivationnel
• La psychothérapie en médecine générale
• Les symptômes fréquents en médecine générale

Vous êtes 6 praticiens motivés et souhaitez organiser un GAP localement dans le cadre de votre DPC ?
Contactez-nous : info@sftg.fr

L’audit clinique

L’audit clinique permet d’évaluer sa pratique sur un thème donné, en la comparant aux recommandations.

Il se déroule en plusieurs étapes :

• Réunion initiale : présentation du thème et de la méthode
• Recueil de données : analyse de dossiers patients à l’aide d’une grille d’évaluation
• Analyse individualisée des résultats
• Réunion collective : discussion des écarts et des pistes d’amélioration
• Second recueil après quelques mois pour mesurer l’évolution des pratiquesCette démarche progressive permet d’objectiver les changements et d’ancrer durablement les améliorations dans la pratique quotidienne.

Nos EPP en 2026 :